Законодательство
Пермского края

Березник
Бесово
Большая
Верещагинский р-н
Верх-Култым
Восход
Гари
Гора
Горы
Гремяча
Губаха
Добрянка
Еловский р-н
Заборье
Заимка
Заозерье
Захарово
Карьер
Кизел
Ключи
Комарово
Королево
Кунгур
Лысьва
Лябово
Мохово
Нефтебаза
Нижняя
Новоселы
Октябрьский р-н
Олени
Осинский р-н
Остров
Оханский р-н
Очерский р-н
Пермский край
Пермский р-н
Пермь
Посад
Савино
Селянки
Сибирь
Сова
Соликамск
Средняя
Уинский р-н
Усольский р-н
Усть-Сыны
Хухрята
Чусовой
Шилово

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления



 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2007 г. № 314

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ
УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 30.11.2009 № 917, от 11.02.2010 № 57,
от 27.10.2011 № 682, от 02.08.2012 № 435)

В соответствии с решением Пермской городской Думы от 29.06.2006 № 128 "О структуре администрации города Перми" (в ред. от 26.06.2007) и в целях реализации Постановления администрации города от 06.07.2007 № 263 "О создании информационно-аналитического управления администрации города Перми и об упразднении департамента общественных отношений администрации города" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об информационно-аналитическом управлении администрации города Перми.
2. Ввести в действие данное Постановление с 01.08.2007.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации города
А.Б.КАЦ





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 30.07.2007 № 314

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 30.11.2009 № 917, от 11.02.2010 № 57,
от 27.10.2011 № 682, от 02.08.2012 № 435)

1. Общие положения

1.1. Информационно-аналитическое управление администрации города Перми (далее - Управление) является функциональным подразделением администрации города, входящим в состав аппарата администрации города (на правах самостоятельного подразделения администрации города).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Пермской области и Пермского края, Уставом города Перми, решениями Пермской городской Думы, правовыми актами администрации города и главы администрации города, а также настоящим Положением.
1.3. Управление не является юридическим лицом, имеет штампы и бланки установленного образца.
1.4. Управление в своей деятельности подотчетно главе администрации города.
1.5. Управление возглавляет начальник.
1.6. Структура и штатное расписание Управления утверждаются в порядке, определенном главой администрации города.
1.7. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, на которых распространяется действие законодательства, регламентирующего порядок и условия прохождения муниципальной службы.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 30.11.2009 № 917)
(см. текст в предыдущей редакции)



знания правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
(п. 5.2 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 27.10.2011 № 682)
(см. текст в предыдущей редакции)
5.3. Начальник руководит Управлением на принципах единоначалия, подотчетен главе администрации города и несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением.
5.4. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем аппарата администрации города Перми в установленном порядке.
Назначение на должность, освобождение от должности специалистов Управления, применение мер дисциплинарного воздействия и материального поощрения, направление в отпуска и командировки оформляются распорядительными актами руководителя аппарата администрации города Перми в установленном порядке.
5.5. В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из заместителей начальника Управления.
5.6. Начальник Управления:
5.6.1. Исключен с 30 ноября 2009 года. - Постановление Администрации г. Перми от 30.11.2009 № 917.
(см. текст в предыдущей редакции)
5.6.1. Представляет Управление без доверенности в федеральных, региональных, городских, общественных и иных учреждениях, предприятиях и организациях.
5.6.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Управления и организует работу Управления в соответствии с Положением.
5.6.3. Дает указания по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения всеми работниками Управления.
5.6.4. Определяет полномочия, распределяет обязанности между заместителями и другими сотрудниками Управления, согласовывает должностные инструкции сотрудников Управления, в установленном порядке принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины.
5.6.5. Разрабатывает и согласовывает структуру и штатное расписание Управления, готовит соответствующие предложения руководителю аппарата администрации города Перми.
5.6.6. Готовит предложения об установлении размера премии, надбавок к должностным окладам, выплате материальной помощи работникам Управления.
5.6.7. Готовит предложения по повышению квалификации работников Управления.
5.6.8. Подписывает финансовые документы в пределах своей компетенции.
5.6.9. Осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке.
5.6.10. Выполняет иные функции, предусмотренные правовыми актами города.

6. Ответственность

(в ред. Постановления Администрации г. Перми
от 02.08.2012 № 435)
(см. текст в предыдущей редакции)

6.1. Начальник Управления несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Управление задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6.2. Работники Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6.3. Начальник и работники Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение обязанностей, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе за неисполнение обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и по предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
6.4. Начальник и работники Управления несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
6.5. Начальник и работники Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальной (секретной) информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

7. Взаимодействия и связи

По вопросам своей компетенции Управление вправе взаимодействовать со всеми подразделениями администрации города, Пермской городской Думой, иными органами местного самоуправления, органами государственной власти Пермского края и иными исполнительными и представительными органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, представительными и исполнительными органами местного самоуправления, правоохранительными органами и органами, осуществляющими надзор и контроль за деятельностью средств массовой информации, организациями различных форм собственности, в том числе средствами массовой информации и их учредителями.

8. Контроль, проверка, ревизия деятельности

Контроль, проверку и ревизию деятельности Управления осуществляют органы, уполномоченные главой администрации города, иные уполномоченные органы в установленном порядке в рамках своей компетенции.

9. Реорганизация и упразднение

Реорганизация и упразднение Управления, внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляются на основании постановления администрации города в установленном порядке.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru