Законодательство
Пермского края

Березник
Бесово
Большая
Верещагинский р-н
Верх-Култым
Восход
Гари
Гора
Горы
Гремяча
Губаха
Добрянка
Еловский р-н
Заборье
Заимка
Заозерье
Захарово
Карьер
Кизел
Ключи
Комарово
Королево
Кунгур
Лысьва
Лябово
Мохово
Нефтебаза
Нижняя
Новоселы
Октябрьский р-н
Олени
Осинский р-н
Остров
Оханский р-н
Очерский р-н
Пермский край
Пермский р-н
Пермь
Посад
Савино
Селянки
Сибирь
Сова
Соликамск
Средняя
Уинский р-н
Усольский р-н
Усть-Сыны
Хухрята
Чусовой
Шилово

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Пермский91.txt.496
Пермский

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Перми от 07.08.2007 № 326
(ред. от 22.05.2008)
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ И ДЕТСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ И УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", № 59, 17.08.2007.



   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия редакции - 22.05.2005.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Постановлением Администрации г. Перми от 22.05.2008 № 415, вступили в силу с 22 мая 2008 года.
   ------------------------------------------------------------------




АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № 326

ОБ ОБРАЗОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ И ДЕТСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ И УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 06.03.2008 № 170, от 22.05.2008 № 415)

В целях реализации решения Пермской городской Думы от 26.06.2007 № 166 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 29.06.2006 № 128 "О структуре администрации города Перми" постановляю:

1. Образовать с 01.08.2007 в структуре администрации города управление по делам семьи и детства администрации города Перми и управление социальной политики администрации города Перми.
2. Утвердить прилагаемые Положение об управлении по делам семьи и детства администрации города Перми, Положение об управлении социальной политики администрации города Перми.
3. Упразднить с 08.10.2007 функциональное подразделение администрации города Перми - комиссию по делам несовершеннолетних, передав функции по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Перми управлению по делам семьи и детства администрации города Перми.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 22.05.2008 № 415)
4. Отделу по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города:
4.1. Предупредить работников функционального подразделения администрации города Перми - комиссии по делам несовершеннолетних - об изменении существенных условий труда и возможном высвобождении в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе.
4.2. Внести соответствующие изменения в Постановление администрации города от 25.09.2006 № 1687 "Об утверждении лимитов численности и годового фонда оплаты труда функциональных подразделений, функциональных и территориальных органов администрации города Перми и Порядка формирования и утверждения штатных расписаний", в штатное расписание администрации города Перми, утвержденное распоряжением главы администрации города от 27.09.2006 № 174-р.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Сайдакову Т.Н.

Глава администрации города
А.Б.КАЦ





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 07.08.2007 № 326

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ И ДЕТСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 06.03.2008 № 170, от 22.05.2008 № 415)

1. Общие положения

1.1. Управление по делам семьи и детства администрации города Перми (далее - Управление) является самостоятельным функциональным подразделением администрации города Перми.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пермской области и Пермского края, Уставом города Перми, решениями Пермской городской Думы, а также настоящим Положением.
1.3. Управление не является юридическим лицом, имеет печать, штампы и бланки установленного образца.
1.4. Управление в своей деятельности подотчетно главе администрации города, курирующему заместителю главы администрации города.
1.5. Структура и штатное расписание Управления утверждаются в порядке, определенном главой администрации города.
1.6. Работники Управления, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, на которых распространяется действие законодательства, регламентирующего порядок и условия прохождения муниципальной службы.
1.7. Финансирование Управления осуществляется за счет средств бюджета города, направляемых на содержание органов местного самоуправления.

2. Цели и задачи

2.1. Основными целями Управления являются:
обеспечение основных гарантий прав и законных интересов семьи и ребенка во всех сферах их жизнедеятельности,
обеспечение системы мер по защите прав и законных интересов несовершеннолетних, восстановлению нарушенных прав,
обеспечение принципа приоритетности соблюдения прав и интересов ребенка в решениях, принимаемых администрацией города Перми,
снижение уровня социального сиротства, безнадзорности и беспризорности, правонарушений несовершеннолетних, наркомании и других негативных явлений в детской и подростковой среде.
2.2. Исходя из вышеназванных целей Управление решает следующие основные задачи:
создание и развитие единой организационно-управленческой системы профилактики социального сиротства,
создание и развитие системы мониторинга эффективности реализации политики в отношении семьи и детства в городе,
координация деятельности функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, учреждений и организаций в решении вопросов защиты прав детей, соблюдения их законных интересов,
обеспечение гарантий и законных интересов, прав и свобод детей, развитие и дополнение существующих форм и средств защиты прав ребенка во взаимодействии с функциональными и территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми, учреждениями, предприятиями и организациями города,
содействие несовершеннолетним в защите и реализации их прав, обеспечение защиты прав детей и семьи во всех сферах жизнедеятельности, восстановление их прав в случаях нарушения,
анализ состояния дел, определение комплекса мер, направленных на решение проблем семьи и детства на территории города Перми, повышение ответственности родителей за воспитание детей,
выявление, анализ причин и условий, влекущих нарушение прав детей, подготовка проектов управленческих решений по их устранению, обеспечение комплексного решения проблем семьи и детства на территории города Перми,
формирование системы мер, направленных на предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и принятие мер по устранению причин и условий, этому способствующих,
абзац исключен. - Постановление Администрации г. Перми от 22.05.2008 № 415,
обеспечение деятельности (информационное, методическое, аналитическое) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Перми,
осуществление взаимодействия с учреждениями, предприятиями и организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями, средствами массовой информации по вопросам семейной политики и защиты прав детей,
содействие развитию и поддержка общественных и гражданских инициатив, направленных на решение социальных проблем семьи и детства на территории города,
содействие развитию форм гражданского участия (гражданского контроля, гражданской экспертизы) в сфере соблюдения прав несовершеннолетних,
координация деятельности муниципальных учреждений и взаимодействие с государственными учреждениями, предприятиями и организациями на территории города по преодолению социального сиротства,
обеспечение устройства детей, нуждающихся в государственной поддержке, на семейные формы воспитания,
организация работы по внедрению современных информационных технологий, модернизации действующих информационных систем в области семьи и детства,
координация и контроль за деятельностью по осуществлению государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц на территории города Перми.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 06.03.2008 № 170)

3. Функции

В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:
организует разработку проектов городских целевых программ в области семьи и детства, профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и является ответственным за их реализацию,
организует разработку проектов нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области семьи и детства, профилактики социального сиротства и развития семейных форм воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите,
в установленном порядке вносит предложения по вопросам, относящимся к ведению Управления, на рассмотрение соответствующих муниципальных органов и должностных лиц, подготавливает заключения по проектам правовых актов города в области семьи и детства,
создает и является оператором единого городского банка данных (регистра) семей и детей, находящихся в социально опасном положении,
организует работу по развитию консультативной и реабилитационной помощи семье (психологической, медицинской, педагогической, правовой), в установленном порядке разрабатывает предложения о создании и развитии в городе соответствующей социальной инфраструктуры, направленной на работу с семьей, детьми и подростками,
проводит мероприятия по реализации политики Пермского края и города Перми, федеральных законов и законов Пермского края в области профилактики детской безнадзорности, устранения причин социального сиротства, профилактике правонарушений и наркомании в детской и подростковой среде, созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей-сирот, выпускников детских домов. Осуществляет межотраслевую координацию этой работы в целях обеспечения непрерывного процесса реабилитации детей и подростков,
организует проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета семьи, престижа материнства и отцовства, улучшение социального положения женщин,
разрабатывает и реализует программы, методики и технологии деятельности по социально-воспитательной работе с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации,
организует работу по созданию и развитию на территории города межведомственной системы профилактики семейного насилия и жестокого обращения с детьми,
реализует на территории города региональные проекты в области семьи и детства,
совместно с территориальными органами администрации города Перми обеспечивает условия для организации оздоровления и отдыха детей, подростков, молодежи, а также семей, нуждающихся в социальной поддержке, в период школьных и студенческих каникул,
организует и координирует деятельность функциональных подразделений администрации города Перми, организаций и учреждений по организации оздоровления, занятости и отдыха детей и подростков в период школьных и студенческих каникул,
обеспечивает организационно и методически деятельность комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, содействует обеспечению исполнения актов комиссии,
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 22.05.2008 № 415)
координирует, методически обеспечивает деятельность комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав при территориальных органах администрации города Перми,
оказывает методическую и организационную помощь территориальным органам администрации города Перми, отдельным ведомствам в области семейной политики, профилактики социального сиротства и осуществляет методическое обеспечение реализации переданных органам местного самоуправления отдельных полномочий Пермского края в рамках компетенции,
осуществляет контроль в пределах своей компетенции за соблюдением законодательства в области реализации прав детей, семьи,
в установленном порядке вносит предложения главе администрации города по созданию, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий, учреждений, других объектов социальной инфраструктуры для детей,
в установленном порядке участвует в осуществлении международных связей по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
осуществляет сотрудничество с исполнительными органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными, религиозными, некоммерческими и международными организациями, гражданами по вопросам семьи, материнства, детства,
осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, информирование жителей города о наиболее важных сферах деятельности Управления,
осуществляет анализ и прогнозирование социально-демографического положения семей и детей в городе,
организует проведение мероприятий, направленных на совершенствование деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений, наркомании, алкоголизма, токсикомании и других негативных явлений среди несовершеннолетних,
организует совместно с соответствующими ведомствами подготовку информационно-аналитических материалов о положении детей в городе,
формирует заказы на научно-практические разработки и социологические исследования в сфере защиты прав детей в городе,
проводит прием граждан по проблемам семьи, защиты прав детей,
организует и обеспечивает деятельность общественных приемных и телефона доверия для детей,
поддерживает и инициирует разработку и внедрение новых социальных технологий, проектов, программ, направленных на реализацию на территории города политики в отношении семьи и детства,
выполняет иные функции местного самоуправления, отнесенные законодательством или Уставом города Перми к ведению исполнительного органа местного самоуправления,
координирует и контролирует деятельность по осуществлению государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц на территории города Перми в соответствии с Регламентом взаимодействия управления по делам семьи и детства администрации города Перми с территориальными органами администрации города Перми по вопросам осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц на территории города Перми.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 06.03.2008 № 170; в ред. Постановления Администрации г. Перми от 22.05.2008 № 415)

4. Права и обязанности

4.1. В целях успешного выполнения возложенных задач и функций Управление имеет право:
запрашивать и получать от функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, учреждений, предприятий и организаций документы и информацию в пределах компетенции,
выступать экспертом и консультантом руководителей функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми в пределах компетенции,
по поручению главы администрации города учреждать от имени администрации города муниципальные учреждения и осуществлять функции учредителя в установленном порядке,
вносить в установленном порядке предложения об учреждении муниципальных предприятий, автономных некоммерческих организаций,
представлять в органы прокуратуры, органы внутренних дел материалы и документы по фактам нарушения прав детей для проведения соответствующих проверок и принятия мер по восстановлению нарушенных прав, а также привлечению должностных лиц, допустивших нарушения, к административной и иной ответственности,
проводить совещания и семинары с работниками функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
проводить в установленном порядке проверку деятельности ведомственных учреждений города в пределах компетенции аппарата комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав,
посещать в установленном порядке функциональные и территориальные органы, функциональные подразделения администрации города Перми, учреждения, организации и предприятия независимо от их ведомственной принадлежности, организационно-правовой формы и формы собственности в пределах компетенции,
проводить самостоятельно или с участием соответствующих ведомств проверки обстоятельств, связанных с нарушением прав ребенка, в пределах компетенции,
направлять должностным лицам предложения и рекомендации, относящиеся к обеспечению прав ребенка и совершенствованию процедур, затрагивающих права ребенка,
информировать по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, Главу города и главу администрации города о состоянии дел в сфере защиты прав детей, о выполнении действующего законодательства и нормативных правовых актов администрации города ведомствами и учреждениями,
участвовать в заседаниях координационных и иных рабочих органов местного самоуправления,
координировать деятельность территориальных органов администрации города Перми в пределах компетенции Управления,
участвовать в разработке документов администрации города, готовить проекты правовых актов администрации города по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
принимать участие в разработке перспективных программ деятельности функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми,
привлекать к работе в установленном порядке организации, научные учреждения, экономические, социологические центры и учреждения, отдельных ученых и специалистов по согласованию с главой администрации города,
разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
разрабатывать проекты договоров о сотрудничестве со средствами массовой информации на проведение информационных кампаний и цикловых передач,
представлять в установленном порядке интересы города, несовершеннолетних в судебных органах в пределах предоставленных Управлению полномочий,
проводить прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
создавать условия для повышения квалификации сотрудников Управления, направлять их на семинары, конференции, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку.
Управление может быть наделено главой администрации города и другими правами для осуществления своей деятельности.
4.2. При выполнении возложенных задач и функций Управление обязано действовать в интересах муниципального образования город Пермь и руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.

5. Руководство

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города в установленном порядке.
На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
5.2. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке, установленном главой администрации города.
5.3. Начальник Управления:
руководит Управлением на принципах единоначалия, подотчетен главе администрации города, курирующему заместителю главы администрации города и несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением,
представляет Управление без доверенности в федеральных, региональных, городских, общественных и иных учреждениях, предприятиях и организациях,
дает указания по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения всеми работниками Управления,
определяет полномочия, распределяет обязанности между заместителями и другими работниками, утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления,
разрабатывает и согласовывает структуру и штатное расписание Управления, готовит предложения руководителю аппарата администрации города Перми по структуре штатного расписания,
вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников Управления в установленном порядке, определяет размер премии и материальной помощи, размеры надбавок к должностным окладам в соответствии с действующим законодательством, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины,
по ряду оперативных вопросов, определяемых курирующим заместителем, начальники отделов Управления напрямую взаимодействуют с заместителем главы администрации города,
готовит предложения по дополнительному профессиональному образованию работников Управления,
распоряжается имуществом и средствами Управления в соответствии с действующим законодательством и положением об Управлении,
заключает договоры в пределах компетенции на основании распоряжения главы администрации города,
подписывает финансовые документы в пределах компетенции,
осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке,
выполняет иные функции, предусмотренные правовыми актами города.

6. Ответственность

Руководитель и работники Управления привлекаются к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Взаимодействия и связи

Управление в установленном порядке взаимодействует со всеми функциональными подразделениями, функциональными и территориальными органами администрации города Перми, Пермской городской Думой, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, организациями и гражданами.

8. Контроль, проверка, ревизия деятельности

Контроль за деятельностью Управления осуществляют уполномоченные органы в соответствии с действующим законодательством.

9. Реорганизация и упразднение

Реорганизация и упразднение Управления осуществляются на основании постановления администрации города в соответствии с действующим законодательством.





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 07.08.2007 № 326

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ

1. Общие положения

1.1. Управление социальной политики администрации города Перми (далее - Управление) является самостоятельным функциональным подразделением администрации города.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми нормативными актами Пермской области и Пермского края, Уставом города Перми, решениями Пермской городской Думы, а также настоящим Положением.
1.3. Управление не является юридическим лицом, имеет штампы и бланки установленного образца.
1.4. Управление в своей деятельности подотчетно главе администрации города, курирующему заместителю главы администрации города.
1.5. Структура и штатное расписание Управления утверждаются в порядке, определенном главой администрации города.
1.6. Работники Управления, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, на которых распространяется действие законодательства, регламентирующего порядок и условия прохождения муниципальной службы.
1.7. Финансирование Управления осуществляется за счет средств бюджета города, направляемых на содержание органов местного самоуправления.

2. Цели и задачи

2.1. Основной целью деятельности Управления является обеспечение эффективной реализации муниципальной политики в сфере развития человеческого потенциала.
2.2. Задачами деятельности Управления являются:
разработка и реализация приоритетов политики развития человеческого потенциала,
внедрение программно-целевого и проектного методов управления в сфере развития человеческого потенциала,
осуществление централизованного стратегического планирования, в том числе потребности в бюджетных средствах, в сфере развития человеческого потенциала,
обеспечение (организационное и информационное) деятельности заместителя главы администрации города в сфере развития человеческого потенциала,
обеспечение внедрения системы муниципального задания и муниципального заказа в сфере развития человеческого потенциала,
внедрение информационных технологий реализации муниципальной политики в сфере развития человеческого потенциала,
выявление точек социальной напряженности в сфере развития человеческого потенциала и выработка предложений по ее снижению,
развитие межсекторного взаимодействия в сфере развития человеческого потенциала.

3. Функции

Осуществляя в соответствии с законодательством муниципальное управление в сферах образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты населения, развития личности и здорового образа жизни, социального партнерства и иных направлениях развития человеческого потенциала, Управление реализует следующие функции:
формирует предложения по целям, задачам и основным направлениям политики развития человеческого потенциала на территории города,
разрабатывает перечень и значения показателей результативности деятельности функциональных подразделений в сфере развития человеческого потенциала и осуществляет мониторинг их достижения,
организует разработку, координирует и контролирует реализацию межведомственных программ и проектов в сфере развития человеческого потенциала,
разрабатывает и внедряет инновационные технологии в сфере развития человеческого потенциала с учетом демографических, социально-экономических, национальных и других особенностей города,
организует разработку нормативных правовых актов, методических материалов, стандартов, регламентов, технологий в сфере развития человеческого потенциала,
проводит экспертизу, консультирует органы и подразделения администрации города по проблемам развития человеческого потенциала,
организует мониторинг и контроль за реализацией приоритетных муниципальных проектов, программ в сфере развития человеческого потенциала,
разрабатывает методические документы, составляет периодическую отчетность, готовит сводные аналитические материалы в сфере развития человеческого потенциала,
готовит программы обучения и организует семинары, совещания, конференции для руководителей и специалистов социальной сферы по проблемам реализации стратегии социально-экономического развития города в части развития человеческого потенциала, социального проектирования, социального инвестирования, формирования и размещения социального заказа в целях повышения их квалификации, обмена опытом работы,
участвует в международных контактах администрации города по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, а также организует научные исследования в сфере развития человеческого потенциала,
участвует в формировании проекта бюджета города Перми, проводит экспертизу бюджетных предложений функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, реализующих муниципальную политику в сфере развития человеческого потенциала,
ведет социальный паспорт города Перми, организует для этого информационные потоки и ведение базы данных,
формирует сводный план основных мероприятий функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, входящих в функционально-целевой блок "Развитие социальной сферы",
осуществляет организационное, информационное сопровождение деятельности курирующего заместителя главы администрации города,
организует и проводит мероприятия с участием главы администрации города, заместителя главы администрации города по социальным вопросам по компетенции,
обеспечивает формирование единой информационной политики администрации города в сфере развития человеческого потенциала,
собирает и обобщает материалы, поступающие от функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, для подготовки информационных, аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
систематизирует и хранит статистическую и аналитическую информацию, документы, представляемые подразделениями администрации города и организациями различных форм собственности по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
осуществляет методическое, организационное сопровождение формирования функциональными и территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми муниципального задания, муниципального заказа на оказание бюджетных услуг в социальной сфере,
организует выполнение мероприятий по информатизации сферы развития человеческого потенциала города,
проводит сбор и обобщение предложений, инициатив гражданского общества по вопросам развития человеческого потенциала, ежегодный конкурс социальных и культурных проектов,
выявляет факторы, обостряющие социальную напряженность в городе, готовит предложения для их преодоления,
рассматривает в установленном порядке обращения граждан и организаций по вопросам развития человеческого потенциала,
выполняет иные функции местного самоуправления, отнесенные законодательством и Уставом города Перми к ведению исполнительного органа местного самоуправления.

4. Права и обязанности

4.1. В целях успешного выполнения возложенных задач и функций Управление вправе:
запрашивать и получать от функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, учреждений, предприятий и организаций документы и информацию в пределах компетенции,
выступать экспертом и консультантом руководителей функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми в пределах компетенции,
по поручению главы администрации города учреждать от имени администрации города муниципальные учреждения и осуществлять функции учредителя в установленном порядке,
вносить в установленном порядке предложения об учреждении муниципальных предприятий, автономных некоммерческих организаций,
проводить совещания и семинары с работниками функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
проводить в установленном порядке проверку деятельности подведомственных учреждений в пределах компетенции,
посещать в установленном порядке функциональные и территориальные органы, функциональные подразделения администрации города Перми, учреждения, организации и предприятия независимо от их ведомственной принадлежности, организационно-правовой формы и формы собственности в пределах компетенции,
информировать по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, Главу города и главу администрации города о состоянии дел в сфере развития человеческого потенциала,
участвовать в заседаниях координационных, совещательных и рабочих органов при Главе города, главе администрации города в пределах установленной компетенции,
координировать деятельность территориальных органов администрации города Перми в пределах компетенции Управления,
участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов администрации города по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
принимать участие в разработке перспективных программ деятельности функциональных подразделений администрации города Перми,
привлекать к работе на договорной основе организации, научные учреждения, экономические, социологические центры и учреждения, отдельных ученых и специалистов по согласованию с главой администрации города,
разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
разрабатывать проекты договоров о сотрудничестве со средствами массовой информации на проведение информационных кампаний и цикловых передач.
Управление может быть наделено главой администрации города и другими правами для осуществления своей деятельности.
4.2. При выполнении возложенных задач и функций Управление обязано действовать в интересах муниципального образования город Пермь и руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.

5. Руководство

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города в установленном порядке.
На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
5.2. Начальник Управления имеет заместителя(ей), который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном главой администрации города.
5.3. Начальник Управления:
руководит Управлением на принципах единоначалия, подотчетен главе администрации города, курирующему заместителю главы администрации города и несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением,
представляет Управление без доверенности в федеральных, региональных, городских, общественных и иных учреждениях, предприятиях и организациях,
дает указания по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения всеми работниками Управления,
определяет полномочия, распределяет обязанности между заместителями и другими работниками, утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления,
разрабатывает и согласовывает структуру и штатное расписание Управления, готовит предложения руководителю аппарата администрации города Перми по структуре штатного расписания,
вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников Управления в установленном порядке, определяет размер премии и материальной помощи, размеры надбавок к должностным окладам в соответствии с действующим законодательством, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины,
по ряду оперативных вопросов, определяемых курирующим заместителем главы администрации города, начальники отделов Управления напрямую взаимодействуют с заместителем главы администрации города,
готовит предложения по дополнительному профессиональному образованию работников Управления,
распоряжается имуществом и средствами Управления в соответствии с действующим законодательством и Положением об Управлении,
заключает договоры в пределах компетенции на основании распоряжения главы администрации города,
подписывает финансовые документы в пределах своей компетенции,
осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке,
выполняет иные функции, предусмотренные правовыми актами города.

6. Ответственность

Руководитель и работники Управления привлекаются к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Взаимодействия и связи

Управление в установленном порядке взаимодействует со всеми функциональными подразделениями, функциональными и территориальными органами администрации города Перми, Пермской городской Думой, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, организациями и гражданами.

8. Контроль, проверка, ревизия деятельности

Контроль за деятельностью Управления осуществляют уполномоченные органы в соответствии с действующим законодательством.

9. Реорганизация и упразднение

Реорганизация и упразднение Управления осуществляются на основании постановления администрации города в соответствии с действующим законодательством.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru